Συνθήκες Εργασίας & Εκπαίδευσης των Ναυαγοσωστών στην Ελλάδα.
Αν συμβεί αυτό θα είναι ότι πιο ευχάριστο. Πρακτικά η εργοδοσία δε θα μπορεί να αποφεύγει την καταβολή:
Α. Δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα
Β. Επιδόματος Αδείας
Γ. Αποδοχές Αδείας
όπως κάνει τα τελευταία χρόνια.
Σίγουρα τρόποι να μην πληρώνονται υπερωρίες ή όλες οι ημέρες εργασίας θα βρεθούν. Όμως τέρμα το σύστημα της καταβολής μόνο ποσοστού % των άνωθι μισθών προς το ΙΚΑ ως προσποίηση της εργοδοσίας ότι τα δώρα καταβλήθηκαν στους εργάτες ενώ δεν καταβάλλονται.
Με την κίνηση του κεφαλαίου δια μέσω τραπέζης θα πρέπει το ποσό να καταβάλλεται πλήρως κι όχι ως % μόνο προς το ΙΚΑ, ειδάλλως η διαφορά θα φαίνεται και δε θα αποτελεί ενεξερεύνητη κίνηση χέρι με χέρι.
Πάντως το τονίζουμε. Κομπίνες ΝΕΕΣ θα βρεθούν. Αλλά εδώ θα είμαστε για να τις δείχνουμε.
Κοινή υπουργική απόφαση για καταβολή μισθοδοσίας αποκλειστικά μέσω τραπεζικών λογαριασμών ετοιμάζει το υπουργείο Εργασίας. Στόχος να δοθεί ένα ισχυρό πλήγμα στην αδήλωτη και ανασφάλιστη εργασία.
Έτσι, σύμφωνα με το dikaiologitika.gr η μισθοδοσία στις επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα θα γίνεται μόνο μέσω τραπεζών και σε καμία περίπτωση με μετρητά.
Το θεσμικό πλαίσιο υπάρχει ήδη από το 2010, με την ψήφιση σχετικής διάταξης, αλλά η εφαρμογή του πραγματοποιείται με πολλά «κενά», επειδή ακριβώς δεν εκδόθηκε από τότε, μέχρι σήμερα, η απαραίτητη κοινή υπουργική απόφαση.
Πρόσφατα σχόλια